厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，工厂人力外包公司，生产线承包、短期项目承包。劳动关系：（1）若小时工为兼职的在校学生，工厂人力外包公司，因其未取得毕业1证书仍受学校管理，故在其入职当天与其签订《实习协议》；（2）若小时工属于已毕业的社会人士，工厂人力外包公司，企管部在其入职当天与其签订《非全日制劳动合同》（3）签订《非全日制劳动合同》、《实习期协议》是以产生实际用工关系时生效；（4）小时工以小时计酬为主，不约定试用期，每周服务时间不得超过24小时；（5）小时工在约定的用工期限结束后方可解除劳勤而影响公司仓库正常运营的，同安工厂人力外包，公司有权作出相应处罚。小时工因特殊情况需提前终止用工关系的，应至少提前一周提出申请；动关系，服务期限未结束，小时工无故不出。厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。1.任何人不得借阅、和摘抄公司绝密文件；2.公共场所和私人交往中，不能谈论或泄露公司机1密；3.工作过程中应严格执行公司仓储作业标准，如因个人原因导致的事故，则自行承担责任；4.上下班途中注意交通安全，出现事故则自行承担责任。5.如出现重大疾病事故，员工应自行解决费用问题。厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。储备动因：未来人才的稀缺程度可能加大首先，随着产业调整引起的产业结构变化，社会对人才的需求发生了结构性变化，在人才供给不足和相对滞后条件下，对特定人才的需求增加使人才的稀缺程度增加；其次，经济发展对人才所应具备的素质要求更高，从而具有高智商、高学历、高素质、高技能的合格人才更加难得同安工厂人力外包-员源人力-工厂人力外包公司由厦门员源人力资源服务有限公司提供。厦门员源人力资源服务有限公司是从事“临时工,小时工,业务外包,人才中介,人力中介”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供更好的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：李经理。)